Référencement Juristes et Avocat.e.s

Introduction

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CONFIRMEZ VOTRE ACCORD Intégrité, Inclusion, Justice, sont les trois valeurs socles partagées par tous les praticien.nes référencé.es par Rezalliance. Est-ce également votre cas?
Par souci de transparence, la photo des membres du réseau est visible sur notre plate-forme, êtes vous d’accord pour que votre photo y figure?
Afin de garantir l’intégrité de notre écosystème, il sera demandé à chaque praticien.ne de fournir un extrait de casier judiciaire avant de rejoindre notre réseau. Si le processus de sélection s’avère concluant, êtes vous d’accord pour communiquer un extrait de votre casier judiciaire vierge au plus tard à la signature de la charte de collaboration?
Merci de préciser votre profil?
Informations personnelles

Merci de compléter vos coordonnées pour commencer le questionnaire

*Genre
Authentification

Merci d’insérer le code de validation que vous avez reçu dans votre boîte mail. Pensez à vérifier votre courrier indésirable

1- Informations sur votre pratique

Q1.1- Quel est votre statut actuel
Q1.2- Précisez les diplômes et certificats obtenus, dates, institutions et pays de délivrance.
Q1.3- Précisez le nombre d’années d’expérience dans cette pratique spécifique.
Q1.4- Présentez en quelques mots votre approche ainsi que tous les aspects complémentaires qui la rendent spécifique et que vous souhaitez mettre en avant.
Q1.5- Avez-vous suivi une formation en médiation? Si oui, précisez le nom de l’institut et l’année.

2- Adéquation vision/ valeurs et évaluation du niveau d’expérience sur les thématiques ciblées..

Q2.1- Afin d’évaluer votre expérience dans l’accompagnement des personnes et/ou des entreprises dans les situations de harcèlement/discrimination dans le contexte professionnel, merci d’indiquer votre niveau de maîtrise de ces sujets et des mécanismes en jeu?

Merci d’ajouter tout élément que vous jugeriez utile pour notre compréhension.

Si débutant, quelle est votre motivation à traiter cette thématique?
Q2.2- Les membres de notre réseau doivent être sensibilisé.e.s aux questions de diversité et préjugés conscients et inconscients y compris ceux qui les concerneraient personnellement afin de s’assurer que cela n’influence pas leur pratique professionnelle.

A quel niveau évaluez vous votre niveau de sensibilisation à ces questions?

Merci de fournir tout élément que vous jugeriez utile pour notre compréhension.
Q2.3- L’intersectionnalité étant au cœur de notre approche, nous souhaitons connaître votre niveau de maîtrise et de prise en compte de ce concept dans votre pratique.

Comment évaluez vous votre prise en compte de l’intersectionnalité dans votre pratique professionnelle?

3- Autres aspects à prendre en compte dans le cas où rejoindriez notre réseau.

Q3.1- Etes vous en mesure d’assurer des consultations par vidéo conférence?
Q3.2- Quel est votre niveau de maîtrise de la langue française? Précisez les autres langues ou dialectes que vous maîtrisez.
Q3.3- Êtes-vous déjà engagé.e dans des associations ou initiatives en lien avec les thématiques couvertes par Rezalliance? Si oui, lesquelles?
Q3.4- A combien s’élève votre taux horaire officiel en CHF/EUR?
Q3.5- Merci d’indiquer votre site internet, si applicable.
Q3.6- Indiquez la ville dans laquelle vous exercez principalement.
Q3.7- Merci de fournir toute autre information pertinente qui pourrait être partagée avec les bénéficiaires de notre service afin d’aiguiller leur choix vers votre profil.